Competencies là gì ? nghĩa của từ competence trong tiếng việt

Bài viết Competencies là gì ? nghĩa của từ competence trong tiếng việt thuộc chủ đề về Giải Đáp thời gian này đang được rất nhiều bạn quan tâm đúng không nào !! Hôm nay, Hãy cùng https://NaciHolidays.vn/ tìm hiểu Competencies là gì ? nghĩa của từ competence trong tiếng việt trong bài viết hôm nay nha !

Các bạn đang xem chủ đề về : “Competencies là gì ? nghĩa của từ competence trong tiếng việt”

Năng lực cốt lõi (tiếng Anh: Core competencies) là sự thành thạo về mặt đúng chuyên môn hay những kĩ năng của công ty trong những ngành nghề chính, trực tiếp đem lại hiệu suất cao so với những đối thủ cạnh tranh và đối đầu.

Bài Viết: Competencies là gì

Năng lực cốt lõi (Core competencies)

Định nghĩa

Năng lực cốt lõi trong tiếng Anh là Core competencies. Năng lực cốt lõi được dùng để chỉ sự thành thạo đúng chuyên môn hay những kĩ năng của công ty trong những ngành nghề chính, trực tiếp đem lại hiệu suất cao so với những đối thủ cạnh tranh và đối đầu.

Ý nghĩa

– Năng lực cốt lõi thể hiện khả năng cạnh tranh và đối đầu và những phẩm chất khác biệt riêng của công ty.

– Năng lực cốt lõi được hình thành theo thời gian trải qua quy trình học tập, tích lũy một cách thức hệ thống và có tổ chức về cách thức thức khai thác những nguồn lực và năng lực khác nhau.

Chẳng hạn, một trong số những năng lực cốt lõi của Sony là khả năng kết hợp công nghệ vi điện tử với những thiết kế đầy sáng tạo trong một loạt những danh mục tiêu dùng hữu ích.

Hay như Corning đã tạo ra những dòng danh mục thành công, từ đĩa chịu nhiệt Pyrex dùng trong lò nướng đến đèn hình ti vi hay sợi quang học từ năng lực cốt lõi liên quan đến vật liệu thủy tinh và gốm sứ.

Mọi Người Cũng Xem   Paperwork Là Gì - Định Nghĩa, Ví Dụ, Giải Thích

Những tiêu chí xác định năng lực cốt lõi của công ty

Những năng lực cốt lõi của công ty phải đảm bảo cùng lúc ấy 4 tiêu chuẩn: có tổng giá trị, có tính hiếm, khó bắt chước và không thể thay thế.

(1) Có tổng giá trị

– Bất kì năng lực nào của công ty muốn tạo lập được lợi thế cạnh tranh và đối đầu đều bắt buộc phải đem lại một tổng giá trị gia tăng nào đó cho quý khách. Việc cung ứng tổng giá trị cho quý khách đã trở thành điều hiển nhiên nhưng không phải lúc nào công ty cũng tính đến.

– công ty thường bị cuốn vào những mối quan tâm về hiệu quả vận hành, giảm tổng giá trị hay gia tăng lợi nhuận cho cổ đông. Sẽ thật sai lầm nếu những nhà chiến lược khẳng định một năng lực của công ty vượt trội so với những đối thủ mà không những ra được năng lực này có được đánh giá cao từ phía quý khách hay không?

(2) Có tính hiếm

– Những năng lực hiếm là những năng lực mà rất ít đối thủ có được.

Một khúc mắc trọng tâm được những nhà chiến lược đặt ra khi đánh giá tiêu chuẩn này là: “Có bao nhiêu đối thủ của công ty trên thị trường đang sở hữu năng lực này?”.

– Những năng lực mà có quá nhiều công ty cùng sở hữu thì không được xem là lợi thế cạnh tranh và đối đầu của bất kì công ty nào.

Thay vào đó, những nguồn lực và năng lực đáng giá nhưng không hiếm sẽ là cơ sở cho cạnh tranh và đối đầu hoàn hảo. Khi đó lợi thế cạnh tranh và đối đầu có được là do việc phát triển và khai thác những năng lực mà những công ty khác không có.

Xem Ngay: Tải Game Popcap Full Crack, Download Popcap Games Full Crack

(3) Khó bị bắt chước

– một trong số những tiêu chuẩn để đánh giá một năng lực có phải là năng lực cốt lõi hay không chính là việc năng lực đó có đơn giản bị bắt chước bởi những đối thủ hay không?

Mọi Người Cũng Xem   Schizophrenia Là Gì - 1 Tâm Thần Phân Liệt

Sẽ là một lợi thế nếu đối thủ cạnh tranh và đối đầu của ta không thể bắt chước hoặc nếu có bắt chước sẽ rất tốn kém về tài chính, mất nhiều thời gian.

Ngược lại, một năng lực sẽ không được coi là năng lực cốt lõi của công ty nếu như những đối thủ cạnh tranh và đối đầu đơn giản sao chép được.

– Cần nhấn mạnh rằng năng lực dựa trên việc kết hợp chủ yếu những nguồn lực hữu hình có sẵn sẽ đơn giản bị bắt chước hơn là những năng lực dựa trên việc kết hợp hiệu quả những nguồn lực vô hình.

(4) Không thể thay thế

– Những năng lực không thể thay thế là những năng lực mà không có một nguồn lực nào có tổng giá trị chiến lược cũng như trong công ty.

– Hai nguồn lực có tổng giá trị của công ty (hay hai nhóm nguồn lực của công ty) được đánh giá là cũng như khi mà mỗi nguồn lực đó tự bản thân nó khi được dùng riêng biệt vẫn tạo ra cùng một chiến lược.

– Những năng lực càng khó nhận thấy thì càng khó tìm ra cách thức thức thay thế.

Tri thức và những mối quan hệ tin cậy lẫn nhau giữa bộ phận điều hành và bộ phận thực thi chính là những kiểu nguồn lực vô hình rất khó nhận ra và khó khả năng thay thế được của một công ty.

Kết luận

– Như vậy, mỗi năng lực cốt lõi là một năng lực nhưng không phải năng lực nào cũng khả năng trở thành năng lực cốt lõi.

– Tóm lại, một năng lực sẽ trở thành một năng lực lõi nếu có tổng giá trị và không thể thay thế dưới góc độ của quý khách và độc đáo, khó khả năng bắt chước dưới góc độ của những đối thủ cạnh tranh và đối đầu.

-Trong thực tiễn, những công ty cần phải nhận thức rằng gần như mọi năng lực cốt lõi cuối cùng đều bị đối thủ bắt chước. Vấn đề chỉ là thời gian mà thôi.

Mọi Người Cũng Xem   Fever Là Gì - Nghĩa Của Từ Fever

Thời gian để đối thủ sao chép một năng lực lõi càng lâu thì càng có thời cơ để công ty tạo lập vị thế cạnh tranh và đối đầu mạnh và thương hiệu với quý khách và vì thế càng gây ra phức tạp cho những đối thủ.

Xem Ngay: Instance Là Gì – Nghĩa Của Từ Instance

Hơn nữa, thời gian bắt chước càng lâu sẽ càng được phép công ty có đủ thời gian tăng cường những nguồn lực và năng lực của nó để đảm bảo vị thế đứng đầu so với những đối thủ. Chính vì thế mọi công ty đều phải nhận dạng được đúng đâu là năng lực cốt lõi của mình.

(Tài liệu tham khảo:Phân tích môi trường xung quanh bên trong công ty, Tổ hợp giáo dục Topica)

Thể Loại: Chia sẻ Kiến Thức Cộng Đồng

Nguồn Blog là gì: https://hethongbokhoe.com Competencies là gì ? nghĩa của từ competence trong tiếng việt

Các câu hỏi về Competencies là gì ? nghĩa của từ competence trong tiếng việt


Nếu có bắt kỳ câu hỏi thắc mắt nào vê Competencies là gì ? nghĩa của từ competence trong tiếng việt hãy cho chúng mình biết nha, mõi thắt mắt hay góp ý của các bạn sẽ giúp mình nâng cao hơn hơn trong các bài sau nha <3 Bài viết Competencies là gì ? nghĩa của từ competence trong tiếng việt ! được mình và team xem xét cũng như tổng hợp từ nhiều nguồn. Nếu thấy bài viết Competencies là gì ? nghĩa của từ competence trong tiếng việt Cực hay ! Hay thì hãy ủng hộ team Like hoặc share. Nếu thấy bài viết Competencies là gì ? nghĩa của từ competence trong tiếng việt rât hay ! chưa hay, hoặc cần bổ sung. Bạn góp ý giúp mình nha!!

Các Hình Ảnh Về Competencies là gì ? nghĩa của từ competence trong tiếng việt

Competencies là gì ? nghĩa của từ competence trong tiếng việt

Các từ khóa tìm kiếm cho bài viết #Competencies #là #gì #nghĩa #của #từ #competence #trong #tiếng #việt

Tra cứu dữ liệu, về Competencies là gì ? nghĩa của từ competence trong tiếng việt tại WikiPedia

Bạn hãy tra cứu nội dung về Competencies là gì ? nghĩa của từ competence trong tiếng việt từ trang Wikipedia.◄

Tham Gia Cộng Đồng Tại

💝 Nguồn Tin tại: https://NaciHolidays.vn/

💝 Xem Thêm Chủ Đề Liên Quan tại : https://naciholidays.vn/hoi-dap/

Related Posts

About The Author

Add Comment